市传染病医院构建和谐护理

重护理文化建设 构六院和谐护理

开封市第六人民医院自2005年初开展护理文化活动以来，在院领导正确的带领下，经过近四年多的护理文化建设实践活动，创建了“天使文化”护理品牌，从而提升六院护理工作质量和病人满意度的提高。
今年4月，根据开封市卫生局提出“转变工作作风，拉高工作标杆”这一要求，市六院护理部积极响应这一号召，用高标准要求自己、高质量服务病人，为六院护理水平再上新台阶推出了新的举措，即全院护理岗位开展“位次管理”，使全院护士行动起来，倡导位次观念，凸显排位争先意识，围绕排位找差距，根据差距定目标。根据公平、公正的原则坚持每月位次考核，实行奖勤奖优的激励制度，每季度评选一次，并向位居榜首者进行表彰，给以“明星护士”称号。使全院护士的思想和行为自觉转移到“比绩效、争第一、创一流”的工作氛围中来，为打造新型护理文化，构建和谐六院护理，努力构建“尊重病人、方便病人”的人文就医环境打下良好的基础。